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2019年2月
小企业部门, 由雇员少于500人的企业组成, 为美国整体经济增长和活力做出了重大贡献. 这种活力是由创业和发展企业的人推动的, 包括现在占企业主36%的女性, 之前只有4个.1972年为6%，35-54岁的企业主创办并拥有大多数公司. 了解他们的经历对于了解小企业部门的财务健康状况至关重要.
这项新研究的重点是小企业的财务表现, 特别强调主人年龄和性别对结果的差异. 我们利用了来自1个样本的独特高频交易数据.为300万家小型经营企业提供有关小型企业财务状况和业绩的见解, 包括生存, 现金流动性, 收入, 收入增长.
发现:
找到一个: 在有机增长的公司中，年轻和女性小企业主的比例很高, 但在有外部融资的公司中代表性不足.
发现二: 创始人55岁及以上的公司最有可能存活下来，但雇佣员工的可能性最小.
发现三: 女性拥有的公司一开始的收入水平比男性拥有的公司低34%，收入增长也较慢.
发现四: 在圣安东尼奥，女性拥有的新企业的收入是男性拥有的新企业的46%, 但在迈阿密男性拥有的企业中，85%的收入都来自女性.
小型企业的生存并不一定能保证收入的增长, 有效的现金流管理, 或其他财务健康指标. 三分之一的新公司是由年轻的企业主创办的，这些公司如果能生存下来，就会迅速成长. 由老企业主创办的新公司更有可能存活下来, 但它们可能没有那么有活力:它们增长更慢，而且最不可能招聘员工. 女性创办的公司收入比男性创办的公司低34%，增长速度也比男性创办的公司慢, 但这些公司同样有可能生存下来.
